无为市人才开展公司LOGO、人才作业品牌称号和宣扬语搜集
来源：办公标签&文具标签 发布时间：2023-10-20 17:24:33近年来，无为市加速施行“人才强市”战略，不断深化人才作业机制体制改革，强力推动“双招双引”一号工程，重磅推出“智汇无为人才计划”，组成市人才开展公司。人才开展公司依照“党委领导、政府引导、市场运作、服务人才”要求，坚持公益导向，瞄准“人才市场化的引领主体、人才专业化的服务团队、人才工业化的开发渠道、人才信息化的智创中心”四个定位，聚集“高品质人才吸引、人才资源开发、主导工业服务、人才教育训练、人才项目出资、人才实体运营、人才数据储藏、人才剖析测评”八个板块，建立人才市场化吸引、全链条培养、多元化投入、全要素支撑、全周期服务渠道。安身无为、面向长三角，行成服务本区域，辐射周边的现代人才开展新系统，为建造芜湖市域副中心城市供给强有力人才支撑。
1.企业LOGO图形搜集：主题内在杰出，著作要求交融人才、科技、工业元素，表现无为城市见识特征以及聚全国英才而用之的生动形象；赋有规划感，构思新颖、内容丰富、构思鲜活、色彩明快，给人耳目一新的感觉，表现时代感与艺术性，能得到社会的遍及认可；易于广泛传达，著作要求易于辨认回忆和推行宣扬，可在各种场合和载体上运用。
2.人才作业品牌及宣扬语搜集：人才作业品牌要求契合无为市人才作业特色，要求不超越18个字；宣扬语要求不低于两条，简洁明了、简单回忆且赋有新意，朗朗上口，易于传达。
上述奖金金额为税前金额，获奖者应依照中华人民共和国相关法令和法规自行承当并交纳全部税款。
本次搜集将本着公平、公平、揭露的评选准则，由无为市人才开展企业建立评选作业领导小组安排评选并在市政府网站上发布成果，经公示无异议后予以选用，为确保获奖著作的质量，公司保存优胜著作空缺的权力。
1.每一位应征者应根据相关要求填写并提交《无为市人才开展公司搜集报名表》（简称《报名表》）。应征者为组织的，须由授权代表签署并盖组织公章。团体创作者，全部创作者有必要一起签署。
2.电子著作尺度及要求：企业形象LOGO规划须供给立体、五颜六色效果图和平面图电子版，JPG/PNG格局均可，分辨率不低于300dpi(像素/英寸）。规划的详细计划需附标识释义，胪陈规划的构思理念、著作内在（包含的含义、涵义、布景等），字数限300字以内，而且附LOGO的图样尺度、份额、色彩等。
3.人才作业品牌及宣扬语要求：附释义，胪陈构思理念、著作内在，人才作业品牌限18个字以内，宣扬语数量不超越三条。
4.《报名表》的扫描件、电子档及承诺书的签名（盖章）扫描件应以电子邮件方式发送至指定邮箱，地址为：。邮件标题一致为：无为市人才开展公司搜集报名表+作者姓名+联系电话。
1.应征著作须为原创，并具有完好版权，未在报刊、杂志、网站及其他媒体揭露宣布，未申请专利或进行版权挂号，未参加过其他竞赛，未以任何方式进入商业渠道，如触及著作权、版权胶葛等法令胶葛问题，一经发现，撤销评奖资历，如已发放奖金将原额追回，由此引发的胶葛，其法令和经济责任均由应征投稿者自行承当，主办方不承当法令责任和相关连带责任。著作中不得含有任何违背国家宪法及法令规定的内容、不得违背社会公德。
2.本次活动评选出的获奖著作将被视为著作权、发布权、运用权等知识产权无偿转让给主办方，该著作知识产权归主办方全部，主办方除向获奖者付出奖金外，不再付出其他任何报酬和税费，并保存对规划著作做修正、组合和使用的权力。应征者一经报名，即视为悉数知晓并彻底承受该知识产权无偿转让条款及本活动搜集规矩；
3.应征者参加本应征活动发生的全部费用自理，应征著作我单位均不担任交还，请应征者自留草稿。
4.无为市人才开展有限责任公司对包含本规矩在内的本次搜集活动的全部文件保存终究解释权。
3.《无为市人才开展有限责任公司搜集著作著作权转让承诺书》回来搜狐，检查更加多
