工作空间的规划风格往往会涉及到企业的职业特性、人文精神、代表颜色、产品理念等等，但它们终究意图都是为了能体现出企业的共同性，然后打造出归于本身特征的工作空间。每个职业有不一样的特色，在工作空间上也有归于其共同的风格标签。
金融业的工作室一般挑选现代精约风格或新中式风格，由于它需求体现商务和专业的特性，给人沉稳大气的之感，这样的空间气氛更能提高客户的信赖度。
科技公司的工作环境，注重体现科技感和未来感，最好能带一些酷炫元素。科技企业的工作室规划要杰出先进和前卫理念，最好能将本身公司研制出来的技能运用融合到空间里。在装饰规划上需求移风易俗，独具匠心，这样才能够更好地营造出一个充溢科技感的未来空间。
医药企业大部分也具有科技公司的研制特点，如研讨立异药物、医疗新技能等，但在装饰风格上两者仍是有很大差异的。前者并不会故意突显科技与未来感，而是更多地选用精约现代风格，以平缓柔性的颜色组合与造型到达功能性与舒适性的一致调和。医药企业的工作室多会选用白色和蓝色，这是医药职业的代表颜色。
服饰企业的工作室风格能体现出旗下品牌的“衣品”，相同也会在无形傍边体现出服装的魅力，因此工作室更注重品牌宣扬以及企业实力的展现。全体风格定位主要以时髦、简练为主，一起大多数服装品牌需求招商，因此工作室会有相应的服饰展厅。
教育组织大多会选用明快鲜亮的颜色，由于孩子对颜色很灵敏，多元靓丽的颜色简单调动起孩子的积极性，敏捷参加到讲堂的授课和互动中来，但需求掌握好“度”。其次是安全性，在进行装饰就要最大极限地考虑好相关细节，如不能够运用有尖角、简单让孩子受伤的软装家具，不能够运用不防滑的地面材料等等。
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